为了更好地做好学院2022届毕业生就业服务工作,我院多措并举,精准服务,确保学生优质就业。
调研走访,了解市场用工需求
为进一步提升教育教学管理水平,进一步推进校企深度融合,了解学生实习情况和行业企业用人需求,提高人才培养质量,我院4月份以来,陆续走访合作企业,了解往届生的就业情况和企业用工需求,为即将出去顶岗实习的学生提供合适的岗位。
领导重视,全面动员部署就业工作
我院多次召开就业工作会议、顶岗实习暨就业工作推荐会、学生顶岗实习动员会等相关就业会议,层层落实,各部门、各系、各班分工合作,各司其职,统筹兼顾做好各项工作,引导学生就业。
积极引导,认真做好就业指导服务
除了本专业技术,学院还从心理、职业规划、简历大赛、面试模拟等各方面给学生去感受和适应就业路的一些疑问,让学生充分做好就业的准备,勇敢、镇定地面对就业。
破解难题,扎实有序分批做好就业推荐
由于疫情原因,学院采用企业宣讲现场招聘的方式,根据专业情况和企业招聘岗位情况而作相应调整,给学生提供更多岗位和选择。企业和学生也有更多的交流,实现企业招聘和学生择业的双赢目的。
在学院领导的关心指导下,在全体师生员工的共同努力下,学校共邀请150多家企业,提供了4400多个顶岗实习岗位给1518位顶岗实习的学生,顶岗实习供需比为3:1,圆满完成2021年就业工作任务,有效地服务了地方经济的发展。
供稿:招生就业科 曾利梅